全社を巻き込んだビジョン/CSRの実践には、社員一人ひとりがビジョン/CSRの重要性を理解・納得することが必要です。
　そして、各人の納得性を高めるためには、“上からの押し付け”ではなく、自らの考えを述べ、他者と議論・共有することが有効です。
　また、社内外の具体的な事例と結び付けることにより、より“腹落ち感”を高めることができます。さらに、ビジョン/CSRを意識した行動を促すには、組織目標、人事評価への組み込み等、“意識化”の仕組み構築が求められます。

　大手商社、大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手住宅メーカー等多数のビジョン/CSR浸透をご支援をしております。